ваших партнеров по франшизе
Освободите время и силы для развития бизнеса. Делегируйте обучение франчайзи и его команды экспертам с опытом во франчайзинге более 8 лет
Обучаем. Аттестуем. Сопровождаем.
Продуктовые гипермаркеты
Строительные магазины
Рестораны, кафе, доставка
Розничная торговля
Загородная недвижимость
Банковский сектор, МФО
Детские центры, сады, студии танца
Цветочные салоны
Салоны красоты и ухода за телом
Продуктовые гипермаркеты
Строительные магазины
Рестораны, кафе, доставка
Розничная торговля
Загородная недвижимость
Банковский сектор, МФО
Детские центры, сады, студии танца
Цветочные салоны
Салоны красоты и ухода за телом

Наладили обучение франчайзи и их сотрудников вместе с нами

Программа обучения
Первый шаг к наполнению Академии. Создадим подробную структуру и закрепим ответственных сотрудников.
Прорабатываем одну тему для обучения франчайзи или линейных сотрудников. Создаем презентацию, инструкции и снимаем видео для бесперебойного обучения партнеров.
Отдельный учебный модуль
Короткий емкий мини–курс для одной категории сотрудников. Курс включает от 10-15 уроков. Передаем знания через видео, текст, презентации, чек-листы и другие инструменты обучения.
Курс для линейного сотрудника
START BOOK FRANCHISE
Руководство по открытию и развитию филиала, открытого по системе франшизы. Вы получаете: книгу знаний компании, график открытия с ссылками на документы и загрузку модулей руководства на выбранную LMS систему.

4 формата для создания академии вашей франшизы

Программа обучения
для франчайзи и 3 должностей сотрудников
Цель: Открыть первых партнеров в ручном режиме по четкому плану обучения и помочь ввести в должность сотрудников нового филиала.
Состав:
  • 3-х часовая сессия для разбора бизнес-модели
  • Программа обучения с тезисами, целями и результатами от изучения каждого модуля.
  • График обучения и ответственные лица
  • Текстовый документ с материалами сессии
Результат: Уверенно ведем франчайзи по этапам открытия филиала.
Имеем карту обучения и качественно передаем знания для самостоятельной работы.
Узнайте стоимость подготовки программы обучения и получите пример
Получите доступ к онлайн — академии, где размещены фрагменты курсов
Результат: Короткий емкий мини–курс для одной категории сотрудников. Курс включает от 10-15 уроков. Передаем знания через видео, текст, презентации, чек-листы и другие инструменты обучения.
Состав курса:
  • Знакомство с компанией
  • Роль сотрудника и как он влияет на работу филиала
  • Распорядок рабочего дня
  • Обучение продукту/услуге
  • Тонкости работы с клиентом
  • Как предложить продукт. Технология продаж.
  • Видео – примеры оказания услуг
  • Обучение внутреннему софту
  • Заполнение документации
Цель: Создать единый уровень сервиса и помочь франчайзи обучить своих сотрудников с учетом того, что сам партнёр не является экспертом.
Курс для линейного сотрудника
Напишите тему, которую хотите проработать для обучения франчайзи
Результат: Франчайзи понимает, как действовать и быстро двигается по плану открытия, занимает меньше времени куратора.
Состав:
  • Создаем структуру учебного материала
  • Получаем информацию от сотрудника компании и предлагаем наши наработки.
  • Собираем обучение в виде презентации
  • Оформляем согласно стилистике компании
  • Добавляем вспомогательные материалы от вашей компании, чтобы партнер смог выполнить все шаги.
Цель: Дать наглядное пособие для выполнения отдельной задачи. Партнер выполняет 80% действий самостоятельно.
Отдельный учебный модуль
Цель: Обучать франчайзи на автопилоте.
Состав пакета:
  • Книга знаний компании в фирменном стиле. Средний объем 250 -300 страниц.
  • Excel план открытия филиала с ссылками на документы.
  • Удобная навигация и необходимые знания в моменте.
  • Диск с материалами. Все документы компании распределены по разделам, необходимые знания в моменте, документы в редактируемом формате.
  • Загрузка модулей руководства на выбранную LMS систему (систему дистанционного обучения)
Результат: Компания защищена с юридической стороны по части передачи знаний и отдел сопровождения открывает франчайзи с помощью прикладных материалов, больше половины знаний передает автоматически.
Посмотреть примеры выполненных работ
START BOOK FRANCHISE

Предлагаем комплексное решение, для комфортного открытия
10 + партнеров каждый месяц

ВАШ БИЗНЕС & L&D POINT

  • Оцифровываем ваш бизнес в инструкции и онлайн — курс.
  • Работаем с вами и внутренними экспертами компании.
  • Дополняем Базу Знаний стандартами по технике безопасности, первой помощи и т. д.

ФРАНЧАЙЗИ & L&D POINT

Создаем E — LEARN траектории обучения с автоматической проверкой знаний франчайзи и его сотрудников.
Ведем по карте обучения, ставим задачи, проверяем знания и объясняем материал.
Проводим аттестацию и разбираем материалы, которые вызвали трудности.
Вносим изменения в обучающий материал и взаимодействуем с филиалами франчайзи.
Проводим контрольную закупку и проверку тайным покупателем.
Формируем отчет о готовности к работе каждого сотрудника франчайзи.

КАЖДАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ – УНИКАЛЬНЫЙ ПРОДУКТ,

над которым трудится команда из 4 специалистов
Структурирую и упрощаю текст. Вы получаете компактный материал, который легко изучать. Внедряю методологию для обучения взрослых людей и инструменты педагогического дизайна.
Передаю экспертизу по масштабированию бизнеса через франчайзинг. Помогла выйти на рынок более 80 франшизам. Эксперт курсов о франчайзинге от ГБУ Малый Бизнес Москвы и проекта Тинькофф Секреты Бизнеса. Организатор 6-ти очных форумов на 150+ человек.
Анастасия Столбова
Анастасия Столбова — основатель компании "Обучение без границ". Продюсирую структуру и функционал обучающих курсов. Курирую каждый этап разработки обучающей системы.
Анастасия Столбова
Основатель компании
"Обучение без границ"
Собирает онлайн — курс на платформе дистанционного обучения. Создает интерактивные тренажеры и тесты. Превращает обучение в увлекательное приключение.
Разработчик курсов
Работает с внутренними экспертами компании. Оформляет знания в доступный материал для обучения.
Методолог
Оформляет презентации и инструкции в вашем фирменном стиле. Расставляет визуальные акценты и делает материал наглядным.
Дизайнер
Презентация всех возможностей
Learning & Development Point
для вашего бизнеса

Авторские статьи про обучение

Проект Анастасии Столбовой - CEO компании "Обучение без границ".
«Лучшие практики рынка франчайзинга для обучения партнеров и их команд».

    Отдельные решения для развивающихся и крупных франчайзинговых сетей

    Строим прочный фундамент вашей сети и следим за тем,
    чтобы партнеры были счастливы, что выбрали вашу франшизу
    Получите презентацию образовательного портала в один клик
    © 2025 Все права защищены
    Меню
    Контакты
    +7 (964)
    628-65-97